在探讨印度军队是否严守纪律或松散管理的军纪现状时，我们需要从多个角度来审视这个问题。首先，印度的武装力量包括陆军、海军和空军，以及海岸警卫队等准军事部队。这些部队的职责范围广泛，涵盖了国内安全到国际维和任务等多个领域。因此，对于整个印度军队来说，其军纪状况可能会有所不同，取决于具体单位和任务的性质。

总的来说，印度军队在某些方面表现出了高度的专业性和纪律性。例如，他们在参与联合国维和行动中的表现就受到了广泛的赞誉。自1948年以来，印度已经参加了近50次联合国维和行动，派遣了近20万名军人前往全球各地的冲突地区执行和平任务。在这些行动中，印度军队展现出的纪律和能力得到了国际社会的认可。此外，印度军队在一些重要的多边演习和国际防务合作中也展示了较高的水平，这进一步证明了其在遵守纪律方面的努力。

然而，我们也必须承认，印度军队内部存在一些管理和纪律上的问题。这些问题可能涉及腐败、滥用职权、训练不足以及装备老旧等方面。尤其是在基层单位，由于资源分配不均和管理不当，可能会导致士兵的生活条件不佳，从而影响他们的士气和纪律意识。此外，近年来的一些报道也显示了一些严重违反纪律的行为，如逃兵事件、虐待新兵和指挥官的不当行为等。这些问题表明，尽管印度军队整体上保持着一定的纪律性，但在某些特定情况下，管理松散的情况确实存在。

为了解决上述问题，印度政府和军方采取了一系列措施来加强军队的管理和纪律。他们引入了更加严格的选拔程序、强化了道德教育、提高了待遇和福利水平，并且加强了监督机制。这些举措旨在提高整体的纪律意识和职业道德标准，以期打造一支更高效、更有战斗力的现代化军队。

综上所述，印度军队在纪律性问题上呈现出复杂的面貌。虽然他们在许多场合下能够展现出高水平的专业素养和严明的纪律，但同时也存在着管理和纪律上的挑战。通过持续的努力和改革，印度军队有望在未来进一步提高其纪律水平和作战效能。