退役军人，作为我国一支重要的力量，其规模之庞大，备受社会各界的高度关注。对于这一群体的保障工作，我们应当给予足够的重视。老兵们普遍认为，要从以下几方面入手，同时我们也期待广大亲友能提出更多宝贵的意见。

首先，妥善安置是关键。对于符合安置条件的退役军人，必须做到高标准安置，确保他们能够得到应有的尊重和待遇。对于一些公益性岗位，应更多地倾向于那些尚未就业或年龄偏大的退役军人，以消除他们的后顾之忧。以山东为例，我们可以借鉴青岛、济宁等城市的先进经验。

其次，历史遗留问题不容忽视。如部分老志愿兵的再就业问题，自主择业军官及带病回乡老退役军人的待遇问题等。我们要正视这些问题，积极寻求解决方案，绝不能回避。我们深知，解决这些问题具有一定的难度。

再次，待遇落实是保障工作的重中之重。尽管我们说了一千遍、一万遍，但关键在于落实。实际上，做好退役军人的保障工作并不复杂，只需克服困难，严格执行规定的待遇标准即可。

此外，特殊工种的认定也是一个不容忽视的问题。军人作为最危险、最苦累的职业之一，地方有关部门在认定特殊工种时，要严格把握标准，相信这是广大退役军人的共同心声。

当然，作为退役军人，我们应当退伍不褪色，严格要求自己，服从管理，遵纪守法。我们不应无理取闹，给组织上添乱，要学会运用法律武器保护自己的权益。

同时，退役军人要勇于拼搏，不要过于依赖他人，放开手脚去闯出一番新天地。我们相信，通过在部队的锻炼，我们一定能够实现这一目标。

总之，只有将符合条件的退役军人工作安排好，历史遗留问题解决好，待遇落实好，特殊工种认定好等，才能让最可爱的人得到最大程度的满意。

我们坚信，随着退役军人事务部的成立，退役军人的“娘家人”已经出现，各项保障制度的出台和完善，待遇水平一定会越来越高。

在此，我们呼吁大家关注兵事，为战友们服务！撰写此文，实属不易，敬请关注，谢谢！